【新时代 新作为 新篇章】江苏金湖:“政策红包”助企业蓄势回春

当前,企业迎来复工复产高潮,江苏省淮安市金湖县以“抗疫情、稳就业”为工作主线,积极监测企业复工就业形势,聚焦企业面临的困难和问题,对症下药,为企业发放复工“政策红包”,助力企业挺过艰难时刻。

用工遭遇倒春寒 线上招聘送暖流

走进海华机械有限公司复工现场,近100名工人戴着口罩,有条不紊地忙碌着,打磨声、焊接声、切割声与机器的轰鸣声,铿锵有力地奏响了复工复产的“进行曲”。

“我们正在抓紧加工一批汽车成品零部件,这批外贸订单年前就订下的,3月份要把货发往美国,任务十分紧急。”该公司人事经理崔连成介绍说,在做好疫情防控的前提下,海华公司紧急召集老员工进行复工复产,目前已经有3条生产线投入生产,还有部分外地员工无法到岗,在金湖县人社部门的帮助下,目前正在进行线上招聘。

据了解,金湖县人社部门积极对接工信局实时掌握全县复工复产企业情况,成立4个用工服务专线,通过走访、电话等形式全面掌握已复工复产的217家企业用工需求,在线下招聘受阻的情况,开辟线上招聘通道,充分利用“金湖人社APP”、“金湖就业”小程序和公众号及时发布用工需求和农民工留乡就业信息,通过“线上招聘”为企业和职工搭建就业平台,有效帮助企业解决用工难问题,为求职者提供就业指导。截至目前,该局已开展“线上招聘”活动7次,注册企业160余家,提供就业岗位近5500个,求职者注册0.55万人,达成用工意向1022人,在特殊时期较好地满足了企业和广大求职者需求。

在家就能领红包 回乡就业掀热潮

“鉴于外面疫情形势还比较严峻,我和我爱人今年就在圣固机械上班,现在感觉家乡企业工资待遇也不错多,还能享受购房、就业等补贴,子女上学也解决了。”原在张家港森达器材有限公司工作的胡登科说。

为促进因疫情防控未返岗的返乡人员留乡创业就业,金湖县利用年前对全县摸排出来的返乡群体近两万人的信息资源,向他们寄发《致全县广大劳动者的一封信》,引导他们留在家乡工作;同时组成12个联络小组,通过电话、走访等形式一一了解返乡人员就业意向,宣传金湖县返乡就业可以享受最多20%的一次性购房补贴、1500—3000元的技能补贴、1000元的就业补贴等优惠政策,动员他们留在家乡就业创业。截至目前,金湖县已有近千名返乡人员有意愿留在家乡就业,其中近百名返乡人员已在该县复工企业上班。

稳岗补贴送上门 千余企业速回血

“去年我们企业就享受了稳岗返还补贴203.6万元,今年不用跑一次腿还能享受此项补贴,虽然企业发展受疫情有点影响,但人社部门主动服务和惠企政策帮助我们减负担度难关。”来自江苏输油泵企业的负责人柏梅对于人社局工作人员的上门服务赞不绝口。

为支持因受疫情影响的重点企业和服务业等中小微企业复工复产,金湖县快速实施稳岗返还政策,将过去“人找政策”“企业找补贴”转化为“政策找人”“补贴找企业”,通过大数据筛查比对,将稳岗返还资金1万元以下的企业直接拨付到位;其他企业则进一步简化操作流程,全程实行网上申报,全部推行“免填表”“免跑腿”,主动对接符合条件企业,加快复核、加快发放,确保做到审核一家就立即发放一家。今年将为1021家企业发放“稳岗返还”补贴450余万元。

三项保险再降费 减负效果成色足

“阶段性减免社保费政策对于我们企业来讲,那真是解了燃眉之急,目前有限的资金可以先安排给员工开工资、采购各种设备和种原材料,能够恢复正常生产,真是帮了我们大忙。”三禾鞋业人事经理盖学祥介绍说。

“我们一定要快宣传快落实,变被动为主动,让政策落地走在企业呼声的前面,让符合条件的企业尽快享受社保减免优惠政策,一定不能把真正需要帮扶的企业挡在政策之外,要切实减轻疫情对中小企业的影响。”金湖县人社局局长吕新军就落实此项工作强调道。

根据上级统一要求,金湖县第一时间部署阶段性免征养老、失业、工伤保险的三项单位缴费工作,利用电视、QQ、微信、信息大屏等媒体加大政策宣传,简化操作流程,企业享受免征政策无需上报材料,对已征二月份社保费立即退还。此次减免的力度、减负的效果远远超过以往。此举将惠及企业1788家,少征保险费8989.3万元,真正把疫情对企业的影响降到最低,为稳生产稳经济护航。 (吴仁钢 贾亚群)

融媒体编辑 李昱

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